Description du poste
- Fonction : Chargé (e) de mission Stratégie nationale de santé – indicateurs du Haut Conseil de la santé publique
- Statut : conseiller expert – catégorie A
- Plein temps
- Type de contrat : durée d’affectation souhaitée : 4 ans
- Date de prise de fonction : janvier 2017
- Lieu d’exercice : Paris (Montparnasse)
Description de la structure
Missions de la structure (sous-direction, département, mission…) :
Le Haut Conseil de la santé publique (HCSP) est une instance d’expertise auprès du ministre chargé de la santé. Il aide à la gestion des risques sanitaires ainsi qu’à la conception et à l’évaluation des politiques et stratégies de prévention et de sécurité sanitaire. Il est aidé dans ces travaux par un secrétariat général mis à sa disposition par la DGS.
Le HCSP est organisé en six commissions spécialisées (CS) dont les travaux sont coordonnés par un comité exécutif et un collège.
Missions du Secrétariat général du HCSP :
Le secrétariat général du HCSP coordonne, soutient, accompagne et valorise les travaux du HCSP
Effectif du SG-HCSP (répartition par catégorie) :
Le secrétariat général du Haut Conseil de la santé publique comprend actuellement
- 10 agents de catégorie A
- 1 agent de catégorie B
- 2 agents de catégorie C
Missions
Activités principales :
Le ou la chargé (e) de mission Stratégie nationale de santé – indicateurs assure la coordination de l’ensemble des travaux en rapport avec le pilotage, le suivi et l’évaluation de la stratégie nationale de santé dévolue au HCSP dans le cadre de l’article 1 de la loi de modernisation de notre santé.
Il travaille en étroite relation avec l’ensemble des commissions spécialisée, selon les sujets requis. Il ou elle fait appel en tant que de besoin aux expertises de l’instance « Evaluation, stratégie et prospective ». Il ou elle a pour tâches de :
- susciter les travaux, mobilise des groupes de travail thématiques, structure les contributions des experts, coordonne les contributions et participations d’organismes partenaires aux travaux, et supervise la synthèse des réflexions,
- assurer les relations avec les représentants des directions, des services, agences et autres structures,
- assurer l’accompagnement des pilotes de plans ou de domaines d’actions prioritaires pour la définition et le suivi d’indicateurs de pilotage et le développement de l’appui méthodologique à l’élaboration des plans de santé Publique afin d’améliorer leur « évaluabilité »,
- dans le cadre du renouvellement du HCSP (préparation du 3ème mandat), mettre en place un comité technique des indicateurs en réponse aux besoins d’expertise pour les outils de suivi et d’évaluation de la SNS, puis coordonner ses travaux. Suivre et participer aux travaux pilotés par l’ANSP et la Drees en vue de la production annuelle du rapport « L’état de santé de la population en France ».
Activités annexes :
- Assurer le secrétariat scientifique du groupe transversal « Inégalités sociales de santé », qui mène une réflexion prospective et une analyse continue des politiques publiques en matière d’inégalités sociales de santé.
- Assurer en binôme la coordination de groupes de travail mis en place pour répondre aux saisines
En fonction des besoins du service les missions de l’agent peuvent être rediscutées avec lui et être réorientées.
Partenaires institutionnels :
- Les directions d’administration centrale, les autres opérateurs en matière d’évaluation et les agences sanitaires d’expertise
Profil recherché
Cf fiche de poste
Contact:
Madame Régine Lefait-Robin, Secrétaire générale du HCSP – Tel : 01 40 56 79 51
Monsieur Jérôme Baron, Chef de la division ressources – Tel : 01 40 56 41 29
