Description du poste
- Statut : PH à temps complet (possibilité comtractuel)
Description de la structure
Le Centre Hospitalier de Martigues
Court séjour 35 000 séjours et séances
Moyen séjour gériatrique 1 500 semaines d’hospitalisation
Psychiatrie 42 000 journées d’hospitalisation 76 000 actes ambulatoires
Le Département d’Information Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de Martigues comprend :
1,8 équivalents temps plein de PH (1 pour le MCO ; 0,8 pour le Moyen séjour et la psychiatrie)
4,8 équivalents temps plein de Technicien de l’information médicale (TIM)
0,5 équivalent temps plein d’informaticien
4 équivalents temps plein chargés des dossiers médicaux papier
Le recueil des informations du PMSI se fait à travers des réunions hebdomadaires auxquelles participent les cliniciens et le personnel du DIM.
La saisie des RUM est centralisée.
Missions
1 – Valorisation de l’activité
Gérer l’équipe du DIM pour assurer l’exhaustivité et la qualité du recueil de l’information médicale destinée à la valorisation des séjours MCO
Participer avec les TIM, lorsque nécessaire, aux réunions PMSI avec les cliniciens
Maintenir et mettre en place les contrôles de la qualité des informations pour obtenir la juste valorisation des séjours avec les services de soins.
Effectuer ou superviser les envois mensuels et leur contrôle.
Assurer la veille règlementaire dans le domaine
Concevoir et mettre en œuvre les outils et actions de formation destinés aux TIM et aux professionnels de santé impliqués dans la production des informations du PMSI.
Réaliser des retours d’information vers les services
Conseiller la direction et le directoire sur les sujets d’efficience médico-économiques.
2 – Analyse médico-économique
Participer à la production des statistiques d’activité.
Participer avec les médecins, les cadres et la direction à l’analyse médico-économique des activités.
3 – Système d’information
Participer :
– à la définition des circuits d’information médicale dans l’établissement.
– au pilotage du dossier médical informatisé.
– au contrôle de la qualité des informations administratives (identités, mouvements), médicales et soignantes.
4 – Communication
Assurer la communication des résultats d’activité auprès des services et pôles, de la CME, du Directoire.
Faire connaître les contraintes règlementaires en matière de tarification à l’activité aux différents corps professionnels concernés.
5 – Dossiers médicaux papiers
Assurer l’organisation de l’archivage et du transport des des dossiers médicaux.
