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Nature du poste : Enseignant Chercheur en Santé Publique contractuel junior
Niveau : Post internat en santé publique

Intitulé du poste : Assistant Universitaire en Santé Publique

Statut : CDD renouvelable 1 fois


Missions et activités du poste

Présentation de la structure

Le Pôle fédératif de recherche et de formation en santé publique a été mis en place par 7 partenaires (ARS, Région Bourgogne-Franche-Comté, l’université Bourgogne-Franche-Comté, les Universités de Bourgogne et de Franche-Comté, ainsi que les CHU de Besançon et de Dijon). Trois objectifs sont assignés à ce Pôle :

  • Impulser et soutenir des projets de recherche appliquée en réponse aux enjeux de santé publique liés aux territoires et aux populations de Bourgogne-Franche-Comté ;
  • Concourir au transfert et à la valorisation des connaissances
  • acquises, à destination de tous ;
  • Développer largement l’offre régionale de formation initiale en santé publique.

L’équipe opérationnelle d’animation du pôle doit être constitué à terme :

  • d’un responsable du Pôle
  • d’un.e chargé.e de mission
  • de 2 assistant.e.s universitaires en santé publique (1 à Dijon et 1 à Besançon)

Rattachement du poste

L’assistant universitaire en santé publique est rattaché à la fois au Pôle fédératif et à l’une des deux UFR Santé, sous la responsabilité d’1 des enseignants chercheurs de santé publique pour une durée de 2 ans.

Intéractions principales

Membres de l’équipe opérationnelle, Hospitalo-Universitaire de Santé Publique titulaires (46.01 ou 46.04), correspondant ARS        

Missions principales

Ses activités sont en rapport avec la mise en œuvre des objectifs assignés au Pôle (cf. paragraphe précédent) :

  • Activités de Recherche
    • Réalisation de projets de recherche en santé publique
    • Appui méthodologique à la conception de projets de recherche  en  santé  publique  proposés  par  les professionnels   de   terrain   et/ou   les   équipes universitaires (formulation d’hypothèse, construction multidisciplinaire d’actions de santé publique…)
  • Activités pédagogiques (enseignements en formation initiale médicale et paramédicale ainsi qu’en formation continue, participation au Service sanitaire…).
  • Encadrement d’internes

Compétences requises sur le poste

Profil du poste

Connaissances

–   Compétences en santé publique validées par un cursus universitaire médical de 3° cycle en santé publique incluant en particulier

  • une très bonne connaissance de l’organisation du système de santé, de son évolution et de ses acteurs.
  • une maitrise des outils de l’épidémiologie et plus généralement de l’évaluation en santé publique
  • une connaissance des méthodes de recherches qualitatives et mixtes
  • une maitrise des bonnes pratiques en épidémiologie et une bonne connaissance de la réglementation de la recherche chez la personne humaine
  • une maitrise des concepts de base en économie de la santé, en sociologie, sciences de l’éducation et psychologie

–   Connaissance des acteurs et structures de recherche en santé publique ainsi  que  des  structures  d’appui  à  la  recherche  potentiellement mobilisables (Centre d’investigation clinique, Maison des sciences de l’homme, Instance régionale d’éducation et de promotion de la santé, Observatoire régional de la santé…)

Savoir faire
  • Savoir utiliser les outils et techniques de recherche d’information en santé publique (bibliographie scientifique et littérature grise)
  • Savoir communiquer dans des contextes et pour des publics variés
  • Savoir transmettre ses connaissances
  • Savoir accompagner la conception de projets de recherche en santé publique
  • Anglais, lu, écrit, parlé
Savoir être
  • Goût pour le travail en équipe
  • Qualités relationnelles / Diplomatie et sens du dialogue
  • Capacité d’adaptation
  • Rigueur scientifique
  • Esprit d’initiative
  • Goût pour l’enseignement et la transmission
  • Intérêt pour la recherche en santé publique
  • Respect de la confidentialité

Expérience professionnelle

Expérience personnelle de recherche (master +/- doctorat d’université) et d’enseignement


Conditions du poste

Intérêt et conditions du travail du poste

  • Rattachement universitaire : UFR Santé Besançon
  • Temps de travail : activité à temps complet (1 ETP).
  • Date de prise de poste souhaitée : 01/11/2019
  • Localisation : UFR Santé Besançon
  • Rémunération : 3 406 euros bruts mensuels
  • Contrat : nomination pour une période de deux fois un an renouvelable 1 fois (au total, 4 ans maximum).

Contacts

Pour plus  d’informations,  contacter  par  mail  les  enseignants  de  Santé Publique de l’UFR Santé de Besançon :

  • Pr Elisabeth MONNET :elisabeth.monnet@univ-fcomte.fr
  • Pr Frédéric MAUNY frederic.mauny@univ-fcomte.fr

Pour faire acte de candidature, envoyer par mail un CV et une lettre demotivation (exposant en quoi votre parcours personnel est pertinent dans votre choix de candidater à ce poste ) à

  • Dr François BAUDIER francois.baudier@ehesp.fr  et Mme CLEAU-ANDRE Helene.Cleau-Andre@ubfc.fr , co-responsables du Pôle avec copie aux 2 enseignants de Santé Publique de Besançon