Description du poste

Fonction : AHU Santé publique
Employeur : CHU Rennes
Lieu d’exercice : Service d’Epidémiologie et de Santé publique de Rennes
Prise de fonction : 2020-11-02

Description de la structure

Le poste se situe au sein du pôle Santé Publique (chef de pôle, Pr Eric Bellissant) et du Service d’Epidémiologie et de Santé publique du CHU de Rennes (chef de service, Pr Jean-François Viel).

Le service se compose de 4 unités fonctionnelles :
L’unité d’Evaluation : Les activités de cette unité couvrent les champs de la qualité et de la sécurité des soins, de l’évaluation des organisations en santé, des parcours de soins et de l’évaluation médico-économique, avec une double approche hospitalière (soutien méthodologique) et de recherche (soutien méthodologique et investigateurs). L’unité porte également de nombreux projets sur l’engagement et la mesure de l’expérience patients dans le système de santé.
Elle se compose de : deux PH à 50%, dont le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins de l’établissement (chacun étant par ailleurs à 50% en coordination de la structure régionale d’appui à la qualité des soins et la sécurité des patients (CAPPS Bretagne)), un PH temps plein et un ingénieur qualité à 50%.

L’unité d’Epidémiologie : Les activités de cette unité consistent notamment en un appui méthodologique aux cliniciens du CHU sur des projets de recherche en épidémiologie clinique (validation d’outils diagnostiques, recherche de facteurs pronostiques, recherche étiologique …). Des projets de recherches en épidémiologie environnementale sont également portés et conduits par les hospitalo-universitaires du service en lien avec l’UMR INSERM 1085-IRSET à laquelle ils sont rattachés. Cette unité se compose d’un PU-PH chef de service, d’un MCU-PH, et d’une ingénieure biostatisticienne.

L’unité d’Hémovigilance : Les activités de l’unité couvrent les champs réglementaires de cette vigilance. De plus, elle développe des activités transversales de formation, d’évaluation et d’organisation avec des projets de développement en extra CHU (GHT…). Elle se compose d’une PH à temps plein, d’une IDE à 50% et d’une assistante.

L’unité Transversale d’Education du Patient : Elle apporte un appui et un accompagnement aux équipes de l’établissement dans le développement et la mise en oeuvre de programmes/projets d’éducation thérapeutique du patient (ETP) : coordination des stratégies d’intervention en ETP, appui méthodologique aux équipes éducatives, animation de rencontres interprofessionnelles pour diffusion et échanges sur les pratiques, aide à la formation des professionnels en ETP, et aide à la recherche en ETP. Elle se compose d’une PH et d’une IDE à temps partiels.
Le secrétariat du service est assuré par un assistant à temps plein.
Vous travaillerez en collaboration avec les différentes UF du service, et vous aurez également des liens réguliers avec :

  • l’équipe de la direction qualité – gestion des risques – relations avec les usagers de l’établissement. Cette équipe se compose, outre sa directrice, d’ingénieurs et assistants qualité, d’attachés d’administration et de secrétaires.
  • l’équipe de la direction des soins et l’ensemble des professionnels (médecins, cadres de santé, directeurs) pilotes des thématiques du programme qualité gestion des risques du CHU ou membres des instances correspondantes (commissions de la CME, comités institutionnels…).
  • la direction de la recherche et de l’innovation.

Missions

Pour vos activités hospitalières, en fonction de votre profil, vos missions principales seront de contribuer :

  • au soutien méthodologique et à la mise en oeuvre des plans d’actions et des projets des équipes médico-soignantes de l’établissement (certification HAS, travail en équipe, pertinence des soins, engagement et expérience patients, EPP, RMM et CREX, annonce d’un dommage associé aux soins…),
  • à la gestion des évènements indésirables dont les évènements graves liés aux soins (analyse approfondie, gestion de crise, déclaration sur le portail ARS),
  • au développement d’actions de formation et de sensibilisation sur les enjeux dans le domaine de la qualité et la sécurité des
  • soins en s’appuyant sur des méthodes pédagogiques innovantes (méthodes de simulation en santé, e-learning…), aux instances de l’établissement dans le domaine de la qualité et la sécurité des soins (commission de coordination qualité
  • gestion des risques, commission des usagers, commission EPP-DPC….), au soutien méthodologique des aux projets de recherche en épidémiologie clinique des praticiens du CHU (PHRC nationaux, inter-régionaux, appel à projets interne du CHU…), au soutien méthodologique des projets institutionnels ou de recherche hospitalière concernant l’évaluation des organisations et interventions en santé (organisations innovantes, action de prévention et de promotion de la santé) et des parcours de soins (projets de type PREPS par exemple),
  • aux réflexions concernant la mise en place de projets de prévention et de promotion de la santé au sein de l’établissement et du territoire, avec l’ensemble de l’équipe du service d’Epidémiologie et de Santé publique.

Vous serez enfin fortement impliqué dans l’accompagnement des internes de santé publique en stage dans l’unité et du réseau des internes de santé publique de Rennes, ainsi que des externes ou stagiaires (Master 2) en stage dans le service.

Pour vos activités universitaires vous participerez aux missions d’enseignement de santé publique en formation initiale (étudiants de deuxième cycle d’études médicales, Masters 1 de santé publique, Master 2) notamment en épidémiologie et dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins ou en formation continue (DU),
Vous serez impliqué, avec l’ensemble de l’équipe du SESP et du Département de Médecine générale dans la mise en oeuvre et la coordination du service sanitaire et les enseignements qui s’y rapportent.

Profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme d’Etat de Docteur en médecine
  • DES de Santé publique et Médecine sociale
  • Master 2 en Santé Publique (en évaluation, épidémiologie…)
  • Bonne connaissance des méthodes d’amélioration de la qualité et sécurité des soins et de la gestion des risques cliniques,
  • Bonne connaissance de la démarche qualité et gestion des risques en santé et en milieu de soins et expérience antérieure (stages d’internat notamment) dans le domaine
  • Bonne connaissance des principes de l’épidémiologie clinique
  • Maîtrise de l’anglais écrit

QUALITÉS REQUISES :

  • Rigueur professionnelle, esprit scientifique
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Capacité à animer une réunion
  • Compétences pédagogiques
  • Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows)
  • Autonomie, esprit d ’initiative, réactivité, dynamisme

Pour postuler

Pour adresser CV et lettre de motivation ou pour tout renseignement, merci de contacter le Dr. Ronan Garlantezec
Courriel : ronan.garlantezec@chu-rennes.fr
Téléphone : 02.99.28.93.00