Description du poste
Fonction : Responsable équipe projet
Employeur : Agence Française de Développement
Lieu d’exercice : Ile-de-France Paris
Description de la structure
ENTREPRISE
Au sein du département des transitions démographiques et sociales (SOC), la division Santé et Protection Sociale (SAN), traite des thématiques suivantes :
- Santé maternelle, néonatale, infantile et des adolescents (SMNIA) ; nutrition ; santé sexuelle et reproductive
- Renforcement des systèmes de santé (ressources humaines, hôpital, soins de santé primaire) ; couverture du risque maladie et politiques de financement de la santé
- Surveillance épidémiologique, alerte et réponse aux crises sanitaires
- Accompagnement des transition démographiques (planification familiale, vieillissement)
Outre 2 managers, le responsable de division et son adjoint, la division SAN comporte 17 responsables d’équipe projet, 1 chargée de mission production de connaissance et partenariats, 1 chargée d’appui aux opérations et 1 assistante. La division SAN est organisée en pôle correspondant aux grands champs de son activité dans les Etats étrangers et l’Outre-mer français : la santé publique, l’hôpital et la protection sociale.
Missions
Vous serez chargé.e de la prospection, de l’instruction, de l’analyse des conditions et des modalités de financement et du suivi de projets et programmes dans les pays en développement, notamment (mais non exclusivement) des projets de santé publique en lien avec trois thématiques : (i) sécurité sanitaire et surveillance épidémiologique, (ii) politiques de population, santé de la reproduction maternelle, néonatale , infantile, des adolescents et de la nutrition (SRMNIA+N) et (iii) renforcement des systèmes de santé.
A ce titre, vous serez responsable, avec les responsables géographiques chargés du suivi des pays concernés, de :
- l’analyse et du suivi des politiques de santé des pays d’intervention ;
- la formulation de projets et programmes de santé (en subvention et prêt souverain) ;
- la négociation avec les autorités bénéficiaires des pays des objectifs, des réalisations attendues, des modes opératoires, des conditions de mise en œuvre des projets/programmes ;
- l’élaboration des termes de référence des études concernant les opérations financées (études de faisabilité, recrutement d’assistance technique, consultations individuelles ciblées, etc.) ;
- l’élaboration des notes de présentation des projets/programmes qui seront soumises pour approbation aux différentes instances de décision de l’AFD ;
- le suivi en exécution des projets/programmes depuis leur approbation jusqu’à leur achèvement ;
- les relations avec les tutelles, les organisations bilatérales et multilatérales, les Fondations et les ONG impliquées dans la santé internationale ainsi que des instituts de recherche.
Vous serez en outre amené.e à :
- participer à l’animation de la réflexion interne, française et internationale sur certaines problématiques de santé publique ;
- participer à la production de connaissance (études, capitalisations, communications, articles, …) de la division dans le champ de la transition démographique et sociale, de la SRMNIA+N, de la sécurité sanitaire et du renforcement des systèmes de santé.
Mot du manager
Le médecin de santé publique est destiné à devenir l’un des piliers du pôle Santé publique de la division SAN et à partager son expérience et ses connaissances avec ses collègues. Il se verra confier un portefeuille de projets pour l’essentiel en Afrique et dans les espaces régionaux des géographies ultramarines (Océan Indien, Caraïbes et/ou Pacifique). Des déplacements fréquents à l’étranger sont à prévoir ; certaines de ces missions pourront avoir lieu en zone compliquée (Sahel).
Profil recherché
Compétences recherchées :
Le profil recherché pour ce poste est un médecin de santé publique avec plus de 10 ans d’expérience, dont au moins une partie acquise dans les pays d’intervention de l’AFD. Une compétence en épidémiologie ainsi que la connaissance de l’ingénierie de projets de développement dans le secteur de la santé seraient des atouts.
Qualités humaines / relationnelles :
• Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l’initiative
• Vous avez un excellent relationnel, du dynamisme et un grand sens du travail en équipe
Niveau d’étude/diplôme :
Docteur en médecine ou équivalent et diplôme de santé publique (Master ou Doctorat)
Langues :
Très bon niveau d’anglais parlé et écrit
La connaissance de l’espagnol serait un atout
